中⼩企業のデジタル活⽤を⽀援するITコーディネータが集まり「中⼩企業 デジ活スキル」を公表しました。

本スキル定義は、中⼩企業においてデジタル活⽤を推進する⼈材に求められるスキルを体系的に定義したもので、情報発信のためのコンテンツを⾃ら作るスキルや、業務改善のスキル、社内のルールや習慣の⾒直しをリードするスキルなど、中⼩企業のDXに役⽴つ55種類のスキルを明らかにしました。

今や中⼩企業においてもデジタル活⽤が求められる時代。その推進には経営者の⽅針だけでなく、現場で具現化する⼈材の⼒も必要です。しかし、経営資源の限られた中⼩企業で、どういったスキルを持つ⼈材をそろえる必要があるのかを、具体的に定義したものはこれまでありませんでした。

デジタル⼈材といっても、技術者やSNSの運⽤担当者など、求められるスキルは多種多様です。本スキル定義は、中⼩企業のデジタル活⽤を推進する4つのデジタル⼈材像を定義し、それぞれに必要な実践的なスキルを厳選して定義しました。
・社外に魅⼒を伝える⼈材（ファン・メイカー）
・業務を改善する⼈材（BPRリーダー）
・新たな関係を創る⼈材（リレーション・ビルダー）
・ツール導⼊を推進する⼈材（プロジェクトマネジャー）

現在いるスタッフが⾝につけるスキルもあれば、新しく募集するスタッフに求めるスキル、⼀時的にフリーランスなどの外部⼈材に頼るスキルもあるでしょう。中⼩企業がこのスキル定義を参考にして、⾃社のデジタル活⽤⽅針に沿って優先順位をつけて⼀つずつスキルを育成・調達していくことで、中⼩企業のDX推進の⼀助となることを願っております。

本活動は、特定⾮営利活動法⼈ITコーディネータ協会の「テーマ研究・調査活動」の⼀環として、中⼩企業のデジタル活⽤の⽀援経験が豊富なITコーディネータが集まり、プロボノ活動として⾏われました。本成果物はオープンソースとして公開し、営利⽬的も含めて⼆次利⽤いただくことが可能です。中⼩企業のデジタル化を⽀援する⽅々にも、このスキル定義を積極的に活⽤していただき、中⼩企業向けの研修やセミナー、個別企業⽀援で、デジタル活⽤⼈材の育成にお役⽴ていただければ幸いです。

中⼩企業 デジ活スキル 公開URL：https://www.itc.or.jp/foritc/itccommunity/search/2022.html
（「2022年度、テーマ研究・調査結果報告書⼀覧」の受付番号「S22001」の「成果物」欄にある「中⼩企業デジ活スキル」のリンクよりどなたでもダウンロードできます。）

2022年度 ITCAテーマ研究活動【S22001】参加ITコーディネータ⼀同

お問い合わせ： ITCAテーマ研究活動【S22001】事務局（合同会社デジトレ内） info@dejitore.com

リリース元：中⼩企業 デジ活スキル
URL：https://www.itc.or.jp/foritc/itccommunity/search/2022.html